Szybkie nawiązywanie relacji: Ekstrawertycy często rozmawiają z kelnerami, gdy im pomagają.
Okazywanie przyjazności: Poprzez działania wyrażają serdeczność i otwartość.
Lubią pracę zespołową: Praca ramię w ramię dodaje im energii.
Sprawianie pozytywnego wrażenia: Ekstrawertycy czasami wykonują przemyślane gesty publicznie, wzmacniając w ten sposób swoją tożsamość społeczną jako osoby uważnej i lubianej.
U ekstrawertyków takie zachowanie często wynika z poczucia więzi, a nie dyskomfortu.
3. Kto więc ma większe szanse to zrobić?
Co ciekawe, oba typy osobowości mogą być skłonne zabrać talerze ze stołu, ale z różnych powodów psychologicznych.
Częściej występuje u introwertyków (motywacja: redukcja presji)
Badania nad zachowaniami społecznymi i samoświadomością pokazują, że introwertycy często podejmują działania, aby zmniejszyć własny lęk lub poczucie obowiązku. Pomoc w sprzątaniu talerzy może przywrócić równowagę i zminimalizować nadmierną stymulację.
Popularne również wśród ekstrawertyków (motywacja: zaangażowanie społeczne)
Ekstrawertycy podchodzą do tej sytuacji z przeciwnego kierunku – pomagają, ponieważ lubią interakcję, życzliwość i energię współpracy.
Zatem samo zachowanie nie determinuje typu osobowości.
Bardziej istotne są powody, dla których dane zachowanie się ujawnia.
4. Kluczowy wskaźnik psychologiczny: motywacja wewnętrzna a zewnętrzna
TYLKO W CELACH ILUSTRACYJNYCH
Psychologowie podkreślają, że introwersja i ekstrawersja zależą od tego, w jakim kierunku dana osoba kieruje swoją energię psychiczną.
Introwertycy: spokojna wewnętrzna motywacja – „Chcę czuć się bardziej komfortowo”.
Ekstrawertycy: zewnętrzna motywacja społeczna — „Chcę nawiązywać kontakty z innymi”.
Dwie osoby mogą robić dokładnie to samo, ale ich wewnętrzne motywacje są zupełnie różne.
5. Co tak naprawdę pokazuje ten gest
Pomaganie kelnerom w zabieraniu talerzy przede wszystkim sugeruje, że dana osoba:
dostrojony do obciążenia pracą innych,
i świadomi społecznie.
Niezależnie od tego, czy jesteś introwertykiem, czy ekstrawertykiem, takie zachowanie często odzwierciedla inteligencję emocjonalną i chęć utrzymania przyjemnej atmosfery.
Wniosek
Psychologia pokazuje, że pomaganie kelnerom w sprzątaniu talerzy nie jest zarezerwowane wyłącznie dla introwertyków ani ekstrawertyków. Uwypukla raczej sposób, w jaki ludzie radzą sobie z komfortem społecznym, relacjami i empatią. Introwertycy mogą to robić, aby złagodzić wewnętrzne napięcie, podczas gdy ekstrawertycy mogą to robić, aby wyrazić życzliwość i nawiązać kontakt z innymi. W obu przypadkach takie zachowanie świadczy o życzliwości – i to właśnie, bardziej niż jakakolwiek etykieta, jest naprawdę ważne.
